行業新聞

  • 21

    May   2021

    澤匯

    邳州市人社局組織企業參加“徐工杯”徐州市第一屆工傷預防知識競賽

    ?為進一步提高企業員工對工傷保險的認識,增強用人單位的工傷預防意識、減少工傷事故的發生,根據徐州市人社局的統一部署安排,邳州市人社局于2020年9月7號至9號,組織開展了“徐工杯”徐州市第一屆工傷預防知識競賽邳州賽區的海選活動。

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  • 21

    May   2021

    澤匯

    【經營者議題】獵頭領航者閉門會議上海站語錄

    8月29日,由職海領航發起的《獵頭領航者閉門會議》上海站活動如約而至,本次會議有來自上海、北京、浙江、江蘇、等地40余位獵企創始人及合伙人參與!?澤匯人力資源獵頭業務負責人崔曉雯參與此次會議,與業界同行們共同探討了獵頭系統、企業戰略以及合伙人制度等話題。

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  • 17

    August   2018

    “薪資都是談出來的,沒有例外?!?/h4>

    職場里,常常出現這種情況:應聘同一崗位,兩個人工作經驗、工作能力不相上下,甚至可能對方的資歷稍遜你幾分,然而面試后得到的薪資卻還是超出了你一大截。為什么會出現這種差別性薪資呢?有時候或許不是我們不夠優秀,而是某些環節疏忽了,或許是我們不懂得如何“談判”。

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  • 17

    August   2018

    這個保潔阿姨,秒殺99%的HR

    這年頭阿姨都兼職公司觀察員了,而且還是進場的那種。老張指向了要去面試的那家公司。 阿姨:那你可要小心了,那家公司發展不太穩定哦。 老張睜大眼睛看著眼前的阿姨,一時語塞不知說些什么,禮貌性的“嗯”了一聲表示自己在聽。 阿姨:小伙子,看你歲數也不小了,該找個穩定的大公司待著。 老張:為什么? 阿姨:這家公司的員工都是小年輕,你這歲數該當老板。

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