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人才理念
   讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇和地位。在這里,有全面的員工培訓和提升計劃,建立了公正而具競爭力的人才考核和激勵機制,每位員工都有平等機會,在最恰當的位置充分發揮自己的潛能,在企業蓬勃發展的同時充分展現出自身的價值。
   我們重視人才的引進和保留,為每位員工樹立明確的目標,搭建順暢的溝通渠道,營造良好的學習氛圍以及健康、安全且充滿活力的工作環境。我們還竭力為每位員工創造廣闊的發展空間,把尊重知識、善待人才體現于為人才服務,幫助其解決生活、工作、學習上的各種問題和困難,給予優厚的薪酬待遇和地位。在崇尚績效文化的同事我們也重視多樣化,員工個人的成功完全取決于個人創造的價值和業績,我們要讓以人為本的企業文化在有序中延伸,形成有舜康特色的人才理念。
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